Zodiak zawodowy - kobieta Skorpion

[Obcy]

Zodiak relacji zawodowych

Relacje zawodowe kobiet z trzech dekad Skorpiona

PANI SKORPION Z PIERWSZEJ DEKADY W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM

Wielka energia twórcza wymaga kontekstu zawodowego, w którym ta osoba może się w pełni wyładować. Z równym powodzeniem oddaje się zajęciom manualnym, jak intelektualnym, byle były dostatecznie angażujące. Nie lubi bezczynności i nie potrafi niczego robić bez pasji. Jedni ulegają jej urokowi, inni widzą w niej kobietę silną, magnetyczną, ale niezbyt przystępną, owianą aurą tajemniczości i nonkonformistyczną. Umyka wszelkim zaszeregowaniom. Jednak wysoka skuteczność jej działań spotyka się z uznaniem, w dodatku posiada cenną umiejętność zdecydowanych kroków i cięć w trudnych sytuacjach.

PANI SKORPION Z DRUGIEJ DEKADY W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM

Niełatwo ją przekonać, a jeszcze trudniej zmusić, by robiła to, co jej nie odpowiada. Ma charakter zdecydowany, niezależny i nieugięty, połączony często ze skłonnością do prowokacji i przekory, który każe jej robić wszystko, tylko nie to, czego się po niej oczekuje. A jednak, choć może się to wydać paradoksem, trudno o kogoś bardziej tolerancyjnego, liberalnego i nonkonformistycznego. Jest przy tym odpowiedzialna i jeśli w sprawach zawodowych kieruje się swym instynktem, okazuje się bardzo skuteczna, gdyż umie zachować się stosownie do chwili i ma doskonały refleks. Można więc powierzyć jej ważne zadania, licząc na zaangażowanie, pod warunkiem uszanowania jej niezależności.

PANI SKORPION Z TRZECIEJ DEKADY W ŚRODOWISKU ZAWODOWYM

Trzeźwa i naiwna zarazem, zawsze wie, co się wokół niej dzieje, czasem potrafi odczytać prawdziwe intencje lub podświadome myśli czy zamiary otoczenia, chociaż w uczuciach nie przejawia równej przenikliwości. Nigdy jednak nie łączy życia prywatnego z zawodowym, choć jej magnetyzm i wielka zmysłowość przyciągają adoratorów i stwarzają pewne pokusy. W pracy bardziej ważna jest dla niej motywacja, satysfakcja osobista i emocjonalna niż materialna i finansowa, co nie znaczy, że jest obojętna na korzyści, jakie może uzyskać dzięki swoim talentom, atutom i możliwościom, które aktywnie rozwija.